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2020/11/13 第五次男女共同参画基本計画

2020年11月13日

会社において、管理職やリーダー層における女性の割合を

2020年までに30％とするという従来の目標を

「20年代の可能な限り早期に」としました。

つまり、最長10年の先送りの意味合いになると思います。